Nghỉ phép là một trong những vấn đề thường gặp của người lao động khi làm việc. Tùy vào trường hợp như ốm đau, lý do cá nhân… mà mỗi đơn sẽ có cách viết khác nhau. Cùng Tuyencongnhan.vn tham khảo 3 mẫu đơn xin nghỉ phép thường xuyên được áp dụng nhất.
3 trường hợp nghỉ phép người lao động cần biết
Nghỉ phép năm
[external_link_head]
– Người lao động làm việc ở điều kiện thường, đủ 1 năm được nghỉ 12 ngày phép/năm và hưởng nguyên lương. Nếu chưa làm đủ sẽ tính ngày phép theo đúng số tháng làm việc.
Nghỉ phép bù
– Nếu ngày nghỉ hằng tháng hoặc ngày lễ nhưng doanh nghiệp điều động công nhân làm việc thì có thể viết đơn nghỉ bù vào thời gian khác theo sắp xếp và thỏa thuận giữa 2 bên.
[external_link offset=1]
Nghỉ việc không hưởng lương
– Nếu đã sử dụng hết phép năm nhưng có việc bận, NLĐ có thể viết đơn xin nghỉ phép không hưởng lương.
Mẫu đơn xin nghỉ phép dành cho người lao động
Để nghỉ phép đúng quy định, người lao động cần viết đơn xin nghỉ phép theo mẫu của doanh nghiệp. Trường hợp phòng hành chính – nhân sự không để sẵn mẫu, bạn có thể tải một trong các đơn sau đây:
➤ Mẫu 1 (Đơn xin nghỉ phép thông thường)
Tải mẫu đơn xin nghỉ phép thông thường tại đây
➤ Mẫu 2 (Đơn xin nghỉ phép năm)
Tải mẫu đơn xin nghỉ phép năm tại đây
➤ Mẫu 3 (Đơn xin nghỉ phép không hưởng lương)
Tải mẫu đơn xin nghỉ phép không hưởng lương tại đây
Quy trình nộp đơn xin nghỉ phép tại công ty
– Viết đơn xin nghỉ phép theo mẫu sẵn có của công ty hoặc theo các form có sẵn trên đây.
– Nộp đơn cho bộ phận quản lý trực tiếp để sắp xếp công việc, xét duyệt.
[external_link offset=2]
– Nộp đơn đã duyệt về phòng hành chính nhân sự để được áp dụng các chế độ nghỉ phép của công ty.
*Lưu ý: Tùy theo trường hợp nghỉ mà thời gian nộp trước đơn xin nghỉ phép ở mỗi công ty sẽ khác nhau. Nếu ốm đau đột xuất, người lao động cần có giấy chứng nhận ốm đau hoặc giấy nghỉ ốm hưởng BHXH để làm căn cứ giải quyết các thủ tục về sau.
Trên đây là tổng hợp những mẫu đơn xin nghỉ phép thường xuyên sử dụng nhất. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm quy định và cách tính chế độ tiền lương nghỉ phép năm người lao động cần biết để đảm bảo quyền lợi về sau.
Ms. Công nhân [external_footer]